Datum: 16.3.2026 3:45:01 - Stran: TOP Hrvaška
Zvišanje minimalne bruto plače na Hrvaškem na 1050 EUR od januarja 2026

15. marca 2026 je bila ena najbolj pomembnih novic iz Hrvaške povezana z nedavnim zvišanjem minimalne bruto mesečne plače, ki je stopilo v veljavo z januarjem 2026 in znaša 1050 EUR, kar predstavlja 80 EUR več kot v zadnjem četrtletju 2025.[2] Ta ukrep vlade pod vodstvom premierja Andreja Plenkovič‡a je pomemben korak v boju proti inflaciji in izboljšanju življenjskega standarda za okoli 300.000 delavcev, ki prejemajo minimalno plačo, ter spodbuja potrošnjo v gospodarstvu, ki je lani doseglo 3,3-odstotno rast BDP.[2] Hkrati vlada cilja na nadaljnje zvišanje na 1250 EUR do leta 2028, kar kaže na dolgoročno strategijo za zmanjšanje socialnih razlik in privabljanje delovne sile v kontekstu nedavnih sprememb Zakona o tujcih iz marca 2025, ki so zmanjšale število dovoljenj za delo tujcev za 17 % na 170.723.[2]

Ta novica je še posebej relevantna v luči podatkov hrvaškega statističnega urada, ki poročajo o povprečni neto mesečni plači 1449 EUR v letu 2025 (6 % rast glede na leto prej) in povprečni bruto plači 2016 EUR (realna rast 6,8 %).[2] V primerjavi z evropskimi standardi, kjer Hrvaška beleži nižjo stopnjo nezaposlenosti (okoli 6,8 %) in umirjeno inflacijo (10,7 % v zadnjem obdobju), zvišanje plače krepi konkurenčnost gospodarstva, zlasti v turizmu in proizvodnji, ter olajša dostop do kvalificiranih delavcev po uvedbi evra leta 2023.[2] Kritiki opozarjajo na morebiten pritisk na mala podjetja, vendar podporniki poudarjajo, da bo ukrep spodbudil produktivnost in zmanjšal odvisnost od sezonske tuje delovne sile. V širšem regionalnem kontekstu, kjer Slovenija in Hrvaška tesno sodelujeta v EU, ta sprememba vpliva tudi na čezmejno mobilnost delavcev in trgovino, saj Hrvaška beleži 26,5-odstotno rast uvoza.[2] Novica je bila deležna široke medijske pozornosti, saj neposredno vpliva na vsakdan milijona Hrvatov in krepi stabilnost izvršilne oblasti HDZ pred prihajajočimi izzivi. (248 besed)